具体的には、顧客対応・レンタル納品・販売・新規開拓・集金・商品提案・顧客管理・営業企画・広告宣伝・仕入選定・店 舗管理・パート管理・事務管理(受発注・見積り・契約・データ分析)などの内から、配属先に応じて担当する仕事にまず は取り組んで頂きます。
各営業における営業職(総合職)の主な担当業務は次のとおりです。
【ホスピタルリネン営業部】
病院や施設(老人ホームなど)を対象とする、寝具(掛布団・敷布団・枕・シーツ・布団カバー・枕カバー・毛布)や病衣などのリース契約の新規獲得・更新、白衣等のクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品(白衣・紙おむつ等)の販売などが主な担当業務になります。
【リネンサプライ営業部】
ビジネスホテル・リゾートホテル・温泉旅館を対象とする、ホテルリネン品のリース契約やクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品(シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティーグッズ等)の販売などが主な担当業務になります。
【ユニフォーム営業部】
会社・飲食店へのユニフォームレンタル(新規提案・更新入替)、レンタル資材の管理、関連商品の販売などが主な担当業務になります。
【リースキン営業部】
●代理店営業課
リースキン代理店の管理、受注、納品や営業企画(キャンペーンの実施・新商品説明会の開催)などが主な担当業務になります。
●直販営業課
会社・飲食店・一般家庭へのリースキン商品(清掃用モップ・玄関マットなど)のレンタル、関連商品(洗剤類・ワックスなど)の販売、得意先の新規開拓、などが主な担当業務になります。他にも、会社・飲食店・テナントビルなどの清掃業務(日常清掃・ワックス施工)、得意先の新規開拓、外注先の管理などの業務も行っております。
【ヘルスケア営業部】
居宅介護支援事業所・ケアマネージャー・地方自治体・病院・施設・などへの商品提案、レンタル品の納品・回収、モニタリング(ユーザーの使用状況確認)、ケアカンファレンス(提供サービスの見直し協議)、関連商品の販売などが主な担当業務になります。
[初任給]
大卒:月給20万500円
短大・専門卒:月給19万2,500円
高卒:月給18万500円
職種手当(営業職・集配職・生産技術職:15,000円/事務職・生産職:5,000円)
外勤調整金(営業および集配を担当する社員へ2万円を上限として調整金を支給。)
地域手当(新卒の場合、遠隔地へ赴任する社員へ3万円/月を支給。)
通勤手当(公共交通機関による通勤は全額を毎月支給。車での通勤は距離に応じて一定額を毎月支給。)
帰省手当(遠隔地に赴任し片道50km以上ある場合、1kmあたり100円かけた全額を支給。)
年1回(当社の給与規程と、毎年3月に実施する人事考課の評価に従い、毎年4月に昇給します。)
昇給金額:1月あたり4,500円〜87,000円
※前年度実績
人事考課の評価結果により変動します。
年2回支給 (夏季賞与は6月、冬季賞与は12月の支給を予定)
支給率 3.4ヶ月 (前年度の年間実績)
支給率に加え、評価による効果係数によって金額が変動します。
※入社1年目は定額支給となります。
勤務地は、配属となる事業部により、下記のいずれかとなります。
【ホスピタルリネン営業部】伊達市、郡山市
【リネンサプライ営業部】伊達市
【ユニフォーム営業部】伊達市、郡山市、宮城県仙台市、埼玉県北足立郡
【リースキン営業部】 伊達市、郡山市、いわき市、宮城県仙台市、山形県米沢市、岩手県盛岡市
【ヘルスケア営業部】 伊達市、郡山市、いわき市、会津若松市、西白河郡、宮城県仙台市、埼玉県行田市、埼玉県北足立郡、埼玉県春日部市
8:30~17:30
週休2日制(1ヶ月あたり8~10日の休日、年間休日数は115日 ※当社休日カレンダーによる)、年末年始、年次有給、慶弔特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社宅(遠隔地勤務者のみ利用可)、401K確定拠出年金制度(退職金)、財形貯蓄、持株会、ソフトボールクラブ、バレーボールクラブ、フットサルクラブ、ゴルフクラブ、福利厚生倶楽部
〒960-8114 福島市松浪町4-23 採用担当 総務課/冨田
TEL:024-535-1001 FAX:024-534-7786 E-mail:saiyou@dojinsha.jp
(電話の受付は、土曜・日曜・祝祭日・大晦日・正月三が日を除く午前8時30分~午後5時30分とさせて頂きます。)
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